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大发手机版科技公司2016年度黨委工作要點

更新時間:2016-05-10 09:08 閱讀:
中共湖南大发手机版科技發展有限公司委員會
2016黨建工作要點
各支部、各部門:
     2016年是國家全麵建成小康社會決勝階段的開局之年,是國家實施“十三五”規劃的開局年,也是大发手机版科技進一步規範運作、創新突破、轉型升級、保值增效和持續發展的關鍵年。公司黨委總體工作要求是:全麵貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記係列重要講話精神,自覺踐行“三嚴三實”,按照“四個全麵”戰略布局,牢固樹立和貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享、廉潔和安全”的發展理念,以堅定理想信念、保持政治定力、忠誠履行黨章賦予的職責為重點,以從嚴監督管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律為主線,堅持全麵從嚴治黨、依規治黨,強化基層黨組織整體功能,切實提高黨建工作科學化水平。
    2016年公司黨委繼續圍繞“強組織、增活力、解難題、促發展、惠民生”和致力於公司經濟發展大局為宗旨,認真開展各項黨建工作,重點抓好六個方麵的工作。
    一、加強思想政治建設
    1、深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神。認真組織各級黨組織和廣大黨員深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神,進一步增強廣大黨員幹部責任感和緊迫感,以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識,深刻領會全會精神並轉化為加強提升自我素質和努力工作的強大動力,激發黨員幹部和職工群眾為企業發展作貢獻的熱情。
    2、認真開展“強思想、聚合力”專題教育活動。廣泛開展“學黨章黨規、學係列講話、做合格黨員”學習教育。充分認識上述學習教育對於推動全麵從嚴治黨向基層延伸、保持黨的先進性和純潔性的重大意義,把思想建設放在首位,教育引導廣大黨員尊崇黨章、遵守黨規,以習近平總書記係列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方麵存在的問題,努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為,充分發揮先鋒模範作用。
    二、加強幹部隊伍建設
    3、加強企業領導班子建設。按照黨管幹部和董事會依法選聘經營管理者相結合的原則,根據企業發展要求,綜合考慮專業特長、年齡結構、崗位需要,科學規範、選準配強。努力增強領導班子“學習、創新、發展、民主、聚賢、自律、服務”七種意識,不斷提升班子領導才能與領導魅力,創建一支思想過硬、思路創新、凝聚力強、想幹事能幹事幹好事,並能廣泛適應企業發展要求與穩定需要的企業領導班子。
    4、不斷加強人才隊伍建設。創新教育培訓方式,采取集中培訓與分批學習相結合,通過專題培訓、遠程教育和黨員集中上黨課等方式,促進基層幹部黨員隊伍整體能力提升,提升基層黨組織負責人黨建工作能力。基層黨組織要加強黨員教育,抓好黨員的黨性和能力教育,著力把黨員培養成業務骨幹、把業務骨幹培養成黨員。今年計劃組織黨支部書記和中層幹部進行培訓,不斷提高黨務工作水平與業務管理能力,全麵提升創新意識、團隊意識、危機意識和全局意識等思想觀念。
    三、加強基層黨組織建設
    5、落實黨建工作責任製度。按照黨要管黨、從嚴治黨方針,明確黨委的主體責任和黨委書記的第一責任,嚴格落實“一崗雙責”。在企業改革中堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展,實現體製對接、機製對接、製度對接和工作對接,參與企業的重大項目的討論與決策,避免決策失誤和降低風險,確保企業持續健康發展。
    6、抓好黨員發展與教育管理。嚴格落實《發展黨員工作細則》,嚴格規範程序,在發展計劃內,決不向黨組織輸送一個不合格黨員,推進黨員隊伍“控量提質”。全麵開展黨員組織關係集中排查工作,核查黨員身份信息,理順黨員組織關係,健全完善黨員檔案,對與黨組織失去聯係的黨員作出妥善處理。深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作,進一步嚴格黨內生活、增強黨員意識、純潔黨員隊伍。
    7、規範基層黨組織運行機製。嚴格黨內政治生活製度,規範基層組織生活,提高黨組織活動的規範性和嚴肅性。認真落實領導人員雙重組織生活、民主生活會、黨員領導幹部上黨課等製度,抓好“三會一課”製度落實。認真總結黨建工作特色做法,評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者,著力打造一批富有時代特色、具有借鑒推廣價值的“黨員示範崗”。
    四、加強思想和意識形態工作
    8、強化意識形態領域的政治責任。引導各級黨組織充分認識當前意識形態鬥爭的複雜性尖銳性,高度重視和切實加強意識形態工作,著力加強理論武裝和思想引導,逐步建立黨員幹部思想動態分析與研判工作機製,切實形成“一把手”帶頭,黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
    9、持續開展創先爭優活動,永葆黨的活力。要以突出“創好班子、帶好隊伍、建好製度、創好業績、樹好形象和增強黨建工作的生機活力”為主題,改進各基層組織建設,純潔黨員隊伍,全麵強化黨員和黨員幹部的表率作用,在黨員幹部中形成“爭先進比貢獻、重榮譽強素質”的良好氛圍,不斷提升企業基層黨組織的創新力、凝聚力和號召力,不斷增強黨員幹部的表率力和戰鬥力。同時,注重引導、激發基層黨組織及廣大黨員爭創一流、愛崗敬業、無私奉獻的思想熱潮,隨處體現“個個都是崗位能手、人人都是工作表率”的新風尚。
    10、加強企業文化建設。認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神與上級要求,努力建設與社會主義核心價值體係為根本,與現代企業相適應,與市場經濟發展要求相符合,與職工群眾精神文化需求和企業發展要求相統一,建設具有鮮明時代特色的企業文化,在企業中樹立典型人物和典型事跡,用特有的企業文化來吸引、凝聚、約束、激勵和引導廣大黨員群眾,營造良好的企業生產經營環境,提高員工的文化素養和道德水準,不斷提升企業核心競爭力,為企業持續健康發展夯實精神文化基礎。
    11、推進社會主義核心價值觀建設。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,圍繞社會主義核心價值體係建設,著重突出“誠信、勤勞、節儉、善良、孝順、禮義、廉潔等方麵道德教育,廣泛開展“崗位學雷鋒”、“講文明樹新風”、“文明餐桌”、“善孝儉廉”等主題實踐活動。不斷深化企業文化和精神文明創建工作,圍繞企業生產經營和改革發展需求,積極開展形式多樣的教育實踐活動,豐富企業文化生活。加大內外宣傳力度,充分利用公司網站、簡報、宣傳欄、會議等載體,廣泛宣傳企業改革發展成果,營造支持企業改革創新的濃厚氛圍,全麵展示黨組織、廣大黨員及職工群眾的風采。
    五、加強黨風廉政建設
    12、切實嚴明黨的紀律。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,認真組織開展“學法規、明紀律、找問題、促整改”專項工作,把學習貫徹“兩部法規”納入黨委中心組學習、幹部教育培訓的重要內容。決不允許編造、傳播政治謠言,決不允許參與各種非法組織與非法活動,嚴肅查處各種違反政治紀律行為,保持黨的高度團結與統一。同時要結合企業具體工作,嚴肅查處非法上訪、聚會等活動,在思想上、行動上與黨中央保持一致。
    13、層層壓實“兩個責任”。全麵貫徹落實市委及市國資委關於落實“兩個責任”的意見和責任追究辦法,進一步細化責任內容,製定公司黨委“黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員一崗雙責”等責任清單,推進責任主體明確化、責任內容具體化、履責過程痕跡化,形成人人知責、人人擔責的良好局麵。從嚴監督檢查,力促主體責任細化落實,強化約談問責,讓失責必問成為常態。
    14、加強和改進紀律審查工作。嚴格執行新《條例》,重點查處問題嚴重、群眾反映強烈,嚴重違反《條例》的領導幹部與黨員,純潔黨員隊伍,重塑黨的清廉形象。準確把握運用“四種形態”,加強對黨紀的檢查、維護和督促,強化對黨員幹部日常教育、管理和監督。堅持抓早抓小,堅持快查快結,堅持懲前毖後治病救人,進一步提升紀律審查效果,維護紀律審查的嚴肅性。
    15、弛而不息糾治“四風”。認真落實省、市及國資委有關文件精神,結合企業實際情況,繼續深入開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動。重點整治信仰淡薄、工作懶散、奢靡享樂及言行不檢造成惡劣影響的現象。持續釋放“越往後執紀越嚴”的強烈信號,推動常態長效機製建設,紮緊製度籠子。
    16、加強廉政製度建設和廉政教育活動開展。強化企業領導班子、各級管理人員經營責任意識,不斷加大企業紀檢工作的力度。根據上級黨委要求,認真開展“黨紀條規學習教育年”專項活動,認真進行黨風黨紀教育、理想信念宗旨教育、廉潔從業教育、正反典型教育,宣傳學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
    六、黨建工作其它要求。
    17、開展建黨95周年係列活動。今年,中國共產黨成立九十五周年,為紀念黨的誕辰,表彰表揚先進、樹立典型事跡,增強黨組織凝聚力,公司黨委結合企業實際情況,組織開展豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動。抓好建黨95周年“表彰會、座談會、民主生活會”及“紅色參觀教育”等主題實踐活動,瞻仰革命先烈,不斷加強幹部黨員思想防腐能力,加深對黨的曆史和政策路線的認知,不斷提高黨員素質。同時,在公司範圍內廣泛開展“送溫暖”等愛心活動,將黨的溫暖送到職工心坎上。
    18、改革優化基層黨組織。根據企業實際情況,按照有利於組織管理、開展活動和發揮作用等原則,不斷調整、優化和改革基層黨組織的設置。公司黨委加大推進園區企業黨支部組建試點工作力度,根據入園企業黨員人數的分布情況成立相應的基層黨組織,並不斷培養、吸收各企業領導和精英管理人才加入黨組織,並選任為所在黨組織負責人,充分調配園區各種資源,凝合多方力量,形成園區經濟發展與黨建工作統一格局,不斷加強公司黨建工作,提升園區建設軟實力。
    19、加強工會工作建設力度。要加快完成企業工會組建工作,切實維護職工利益,構建和諧勞動關係。要繼續加強職工“醫療互助”“困難幫扶”“愛心助學”等幫扶工作,注重關切並及時回應職工所關注的熱點、疑點和難點等問題,關心職工的切身利益,抓好職工困難幫扶工作,幫助困難職工度過難關。工會要為群眾排憂解難,特別是對因重大疾病或自然災害致困的家庭,要通過各種渠道幫助他們解決實際困難。
    20、加快黨員移交社區管理工作。改製企業黨員移交地方社區管理,是新時期黨員管理工作的一項重要工作。根據上級黨委要求,及時製定企業黨員轉出計劃,掌握黨員流動情況,辦好相關轉接手續。企業黨員多而分散,遍布全國各地,情況較為複雜。根據上級要求,借鑒曆年黨員移交經驗,不斷加大黨員移交社區力度,充分掌握黨員分布情況,及時研究、解決在移交過程中出現的新情況、新問題,確保企業黨員順利移交社區管理。
    21、加強企業各項管理工作。加大安全生產監管和安全隱患的檢查整改力度,確保全年生產安全“零事故”;繼續強化企業社會治安防範的力度,嚴厲打擊各種刑事犯罪,要嚴防影響企業穩定與破壞生產秩序的事件發生;加大招商引資力度,夯實企業有序運營與發展基礎,大力引進和培育新的經濟增長點,不斷增加勞動就業崗位,妥善安置好職工,促進企業健康持續發展和不斷提高職工收入,確保企業和諧穩定與職工安居樂業。
    22、繼續推進棚改工作進程。企業圍繞園區建設“提質上檔”與家屬區整體棚改建設兩條工作主線,抓緊完成棚改前期準備工作,爭取市縣兩級政府的順利對接,盡快召開棚改工作現場辦公會,加快推進家屬區整體棚改工作步伐,大力改善原企業職工家屬居住條件與居住環境,順利實現家屬區移交社區管理工作,這是一項惠民工程,是踐行黨的群眾路線的基本要求。
    2015年黨建工作緊密圍繞企業中心任務,取得了較好的成績,得到了上級黨委的充分肯定,深受廣大黨員幹部和職工的信賴。根據省市、國資委的黨建工作要求,結合企業發展的實際情況,黨建工作任務仍然十分繁重,不斷加強改進和優化基層黨組織建設,全麵提升黨員素質,構建黨群和諧關係,是一項長期而緊迫的任務。我們一定要高度重視,結合實際,抓好落實,使企業黨建設工作在改進中加強,在創新中發展,不斷刷新成績,努力為國家“十三·  五”規劃作貢獻,為企業持續健康發展提供思想、政治和組織保障。
 
 
                                                                                                                                                                                中共湖南大发手机版科技發展有限公司委員會
                                                                                                                                                                                                      2016年3月28日
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