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2014年湖南大发手机版科技企業大事記(1月至12月)

更新時間:2016-05-13 21:17 閱讀:
2014年公司大事記
 
    1、2014年1月8日上午,為了總結園區2013年所取得的成績,描繪蛇年新藍圖,公司隆重舉行招商引資工作新年座談會。公司全體領導、職能部門負責人及園區22家公司老板或代表參加會議。市國資委副主任趙定山、劉軍及發展處劉尚興處長應邀出席了座談會。
    2、2014年2月21日,新年節氣意尚隆,我園區又迎來了新夥伴—長沙美冠達牙科醫療器械有限公司、湖南省電力物業公司,分別租賃大发手机版文化樓、鍛造分廠南向廠房;同時湖南宜潔紙塑有限公司續租廠房,三家協議簽約儀式一並舉行。
    3、2014年3月6日上午,長沙市政府副秘書長高偉;市國資委主任胡政旗、副主任陳軍、劉劍鋒、劉軍;市國土局總經濟師劉國梁、縣國土局局長範新國;市國資公司副總經理傅石林等領導來公司調研,就大发手机版家屬區整體棚改、公司改變土地用途及發展規劃等方麵提出了指導性意見。
    4、2014年4月11日上午,園區迎來招商喜訊,長沙常旺鋼結構建設有限公司租賃我鍛造分廠過半土地,興建黃興鎮規模最大的超市;長沙幫友機電設備有限公司租賃大发手机版原技校樓,兩項目的順利入駐,是公司盤活土地資源、培養經濟增長點的又一重大舉措。
    5、2014年4月21日上午,市國資委副書記、副主任趙定山、機械行辦書記、主任文刊正、離退辦毛紅主任等一行5人來企業調研,充分聽取企業意見,收集職工反映最強烈的家屬區整體棚改等焦點、難點問題,並就企業如何開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了建議與要求。
    6、2014年4月23日上午,長沙嗑嗑瓜子食品有限公司續簽租賃合同,同日,長沙常旺鋼結構有限公司在我鍛造分廠拓地補充協議一並簽署。
    7、2014年4月29日上午,我廠黨的群眾路線教育實踐活動動員大會在大會議室召開。會議根據上級黨委的要求作了進一步的動員與部署,要求全體黨員幹部要高度重視這次教育活動,全程參與,確保活動收到實效。會後,組織了與會人員集中觀看《俄羅斯人在訴說—蘇聯亡黨亡國20年祭》、《第一書記》等專題教育片。
    8、2014年5月29日上午,公司2014年度安全生產工作會議隆重召開,黃興鎮政府經貿辦黃厚尹主任、周川副主任、安監部戈玲利;公司副總經理黃正龍主持會議,園區20餘單位領導及甲方代表等40餘人出席了會議。園區內所有企業均簽定了《安全生產責任書》。
    9、2014年6月30日上午,慶祝建黨93周年暨新黨員宣誓大會隆重召開。經黨支部認真考察,廠黨委嚴格審批,經培訓考試合格後,四分廠李鼎同誌光榮地加入到黨的行列。會議要求全體黨員幹部要以群眾路線教育活動為契機,全麵提升自己的綜合素質,永葆黨的先進性。
    10、2014年8月29日上午,在長沙縣黃興鎮綠世界會議中心,湖南大发手机版科技發展有限公司第二屆二次股東代表大會順利召開。市國資委趙定山副主任、改革發展處韓哲處長、市國資公司等領導應邀出席了會議。會議順利完成了各項議程,補選了吳瑞峰同誌為公司董事。
    11、2014年9月29日,長沙縣黃梁副縣長帶領縣交通局、安監局、質監局及縣政府督察室、黃興鎮政府等部門領導,來我工業園進行生產安全檢查,公司副總經理黃正龍陪同檢查。在檢查過程中,黃縣長及相關安全專家對我園區安全製度、措施等管理給予了肯定,同時他就有關安全方麵提出了寶貴的意見和建議。
    12、2014年12月16日上午,在黃興鎮綠世界會議中心,召開了中共湖南大发手机版科技發展有限公司第一次黨員代表大會。38名黨員代表以高度負責的態度,選舉產生了以張躍強為黨委書記、李偉能、劉鋒為副書記,劉鋒任紀委書記的新一屆“兩委”班子。市國資委李國蓮書記、組宣處熊愛民處長,市機械行辦紀委書記、副主任龍擁軍出席了會議。本次大會是一次團結鼓舞的盛會,是公司全體黨員政治生活中的一件大事與喜事,必將對公司新一輪的發展注入新的活力,提供強有力的政治保障和組織保證。
    13、2014年12月24日,長沙縣副縣長譚浩然來企業調研長沙軸承廠家屬區整體棚改項目的相關問題,縣規劃局、住房保障局、國土局、發改局以及黃興鎮政府等部門主要領導陪同調研。
    14、2014年12月30日,公司召開年度工作總結暨表彰會,會議全麵總結了2014年度工作,布署了來年工作任務。並對在年度工作中表現突出的兩個部室及2位甲方代表進行了表彰與獎勵。
    15、2014年12月30日上午,長沙利源食品廠與大发手机版續簽新一輪合同,簽約儀式在小會議室舉行。公司董事長張躍強、董事李偉能、黃正龍、吳瑞峰;利源食品廠總經理周英、美日佳食品廠經理陳經孿等參加了簽字儀式。新一輪合同的簽定,為迎接新年獻上了一份賀禮。
    16、為了盡快、妥善安置企業無房或危房戶,企業家屬區工礦棚改房、廉租房工程新建三棟共60套工礦棚改房,堅持公平公正公開的分房原則,在縣住房保障局的監督下,房屋分配工作正在有序進行。大部份職工能在春節前搬進新家過年。
    17、在上級政府和公司董事會的支持下,生活服務公司經過認真組織與不懈努力,家屬區天燃氣引進工程已基本完成,有望在年底實現正常供氣。這是一項重視民意、關注民生的惠民工程,此舉大大提高了家屬區居民的生活質量,降低了生活成本,受到了廣大職工群眾的讚譽。
    18、2014年,在公司和低保領導小組的共同努力下,企業共有107戶237人次享受了城市最低生活保障,全年累計近75萬元低保金發放到困難職工手中,解決了部份特困職工的生活問題,把黨和政府的溫暖送到他們的心坎上,為企業的穩定作出了很大的成績。
    19、2014年度工會積極籌措資金,全年共慰問困難職工210人次,共有12.5萬餘元發放到困難職工手中;申報愛心助學資金3萬餘元,共有8人受益;同時,向上級工會申請職工醫療互助金近11.7萬元,全年有314餘人次受益。

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